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, le il y a 11 années et 4 mois. This post has been viewed 2662 times
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Pas de blem ! 😉
INFO SMS CONFIRMEE
La rumeur d’il y a quelques semaines semble donc se préciser ….je ne suis pas persuadé que cela améliorera les choses mais moi ,comme beaucoup d’entre-vous ne vivons pas dans le club , quotidiennement ,pour bien comprendre exactement ce qui s’y passe…Donc wait and see .Aprés pour le futur staff ,il y a encore de l’eau à couler sous les ponts du midou et de la douze et des noms nouveaux et surprenants peuvent sortir du chapeau ! Mais au fait, écarter un entraineur ,ça coute de l’argent , ça se fait rarement en douceur et à l’amiable…C’est Orange qui paye ?? 😛
Ecarter ne veut pas dire licencier, son salaire est quoiqu’il arrive budgétisé jusqu’au 30/06/2013 puisque le budget en cours pour la saison 2012/2013 est validé par la DNACG.
Je sais bien Ricou mais écarter c’est aussi modifier une clause du contrat de travail . Rappeles toi ,à un autre niveau certes, la mise à l’écart de Elie BAUP à Bordeaux ….ça s’est fini au tribunal et c’est pas le club qui en est sorti gagant ! 😉
Mais ici, visiblement, l’incompatibilité doit être telle que le feu peut se propager donc au nom de l’intérêt général, ils vont trouver un terrain d’entente jusqu’à la fin de saison. Après, chacun devra prendre très vite ses responsabilités pour amorcer la descente et surtout, la préparer.
Quand on cherchait un remplaçant à Marc, voici quelques mois, j’avais proposé ce mec :
on ne m’a pas écouté…
c’est bien dommage car au moins on aurait rigolé un peu 😀 😀 😀 😀
Donc je le redis : il est disponible et cumule quelques avantages : il est gratuit, les mecs peuvent rester en auto gestion (lui il s’en tappe), fou rire assuré en tribunes, canal + en fera vite une mascotte et nous deviendrons indispensables en top 14 !BANZAÏ !
Mes copains et moi, sommes surpris par cette annonce… 😳
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«Au Fidji, on mange les gens» Timoci Matanavou
Si je me souviens bien Mr Lamarque a ete ecarte en cours de saison, apres une defaite a Aix avec un depart en vacances a l’issue. Un terrain d’entente a bien ete trouve a ce moment la; alors pourquoi pas de nos jours ❓
P…., ça y est, quelqu’un a prononcé son nom. . . Cassoul, ça me gratte partout à présent !
Redevenons sérieux : Tonton Phil, si tu nous lis : du coup, il reste Stéphane ?
Si je peux me permettre quelques petites remarques …
Vous le savez tous, la saison dernière, tout le monde voulait le départ de C.URIOS en cours de saison. Pas un seul supporter ne voulait qu’il reste
Peut être (parce que je ne suis pas dans le secret des Dieux), qu’il avait été conservé car un licenciement (évoqué ?) coûte très cher, vu que maintenant les contrats sont professionnels.
Aujourd’hui, il est en fin de contrat et tout le monde veut le garder. Il devrait donner sa décision à la fin du mois
Si les résultats ne sont pas bons, ce n’est pas uniquement à cause (ou grâce !) à l’entraineur. Si les joueurs ne veulent pas (ou ne peuvent pas) se remettre en question, c’est tout le staff, Président compris, qui sont les responsables
Alors, arrêter de tirer sur un seul homme 😉
PS. Vous pouvez dire à Mr DANTIN qu’il peut passer à la caisse
Excellente analyse ,avec l’exemple concret à l’appui de Mic ;
En conséquence, il y a matière à réfléchir et les enseignements à tirer sont clairs, parce que dans le fond voire la forme, il suffit de purger certaines choses et tout va pour le mieux par la suite.;
Le cas Urios, merçi encore Mic de l’avoir évoqué, est frappant; quel contraste d’une année à l’autre; on a voulu jeter aux ordures un homme et l’année suivante il est encensé. Quel retournement de situation.
Il faut , sans trop disserter, réfléchir encore à cet exemple cité par Mic. ( Le mal ne vient pas toujours d’où on pense trop facilement).
Sauf que là, la purge a été tentée il y a 2 mois et cela n’a pas fonctionné semble-t-il.
Le ressort du dynamisme d’un groupe est une alchimie très complexe à obtenir. En rugby en particulier, le mental et l’esprit de groupe sont au coeur de l’engagement, ils peuvent parfois compenser une technique individuelle ou collective plus faible. Quand tous ces ingrédients ne sont pas réunis et que la confiance s’en va, cela devient difficile et encore plus dans un environnement aussi hostile et impitoyable que le top 14.
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